Жизненная ситуация
- 2023-06-16 04:31:00
Здравствуйте, хотел бы задать Вам вопрос, связанный с моей рабочей ситуацией. Недавно на моё рабочее место пришел новенький и занял мою прежнюю должность, так как мне повысили ранг. Однако последнее время компания столкнулась с проблемой сокращения одного сотрудника, и начальство определило, что мне придется уйти со своей должности. В этом весьма странная ситуация заключается то, что увольняют меня, а не нового человека, которого я сама обучала, чтобы занять мое место. Я не понимаю, как справиться с этой сложной ситуацией и искренне надеюсь, что Вы сможете помочь мне в поиске решения этой проблемы. Буду очень благодарен за ваши ценные советы и знания! Спасибо.
Здравствуйте! Кажется, в вопросе скрыт вопрос о здоровье, но я постараюсь помочь со ситуацией на работе. В таких ситуациях важно осознать свои преимущества и достижения на работе, а также подходящий момент для общения с начальством. Если вы чувствуете, что повышение и обучение нового человека добавили вам ценности, а также и другие сотрудники оценивают ваши достижения - не стоит слишком переживать. Попросите у руководства объяснения и причины выбора, возможно, у вас есть возможность повысить свою эффективность на новой позиции, или ваша организация может расшириться и в будущем появится возможность вернуться к работе, которую вы любите и решаете с большим успехом. Важно, чтобы вы проявляли гибкость и желание учиться, расти, чтобы не зацикливаться на такой ситуации и продолжать двигаться вперед. Желаю вам удачи на работе и во всех делах!