Реальные требования или завышенные амбиции
- 2023-06-16 16:34:56
Здравствуйте! У меня есть некоторые сомнения относительно моей работе и я хотела бы уточнить их у Вас. Я работаю в Вашей организации уже довольно долгое время и за это время сделала значительный вклад в компанию, выросла и по должности, и по зарплате. Однако, недавно мне был ограничен доступ к информации о зарплате всех сотрудников, и я испытываю дискомфорт, так как не понимаю, как моя работа оценивается. Я заменяю директора на его отпусках и командировках в течение 70-80% рабочего времени, принимаю важные решения и беру на себя ответственность. Однако, некоторые мои коллеги, даже не выполняя своих обязанностей, получают такую же зарплату, что и я. Я не хочу сравниваться с другими сотрудниками, но мне нужно понимать, как оценивается моя работа в компании. Я очень люблю свою работу и хочу добиваться наилучших результатов, но мне нужен контроль над уровнем оплаты. Я хочу понимать, что моя работа соответствует моей зарплате. Как мне сообщить Вам о своих опасениях и узнать больше о том, как оценивается моя работа в организации? Спасибо за Вашу помощь и советы.
Здравствуйте! Понимаю вашу ситуацию и ваши ожидания от вашей работы. Если вы хотите донести свои мысли директору, вам нужно четко и аргументировано подойти к этому вопросу. Соберите информацию: статистику по выполненным вами задачам, аналогичные данные о других сотрудниках, и объясните, что доступ к информации о зарплате поможет вам более эффективно оценивать свою работу и развиваться как профессионал. Также, посоветуйте директору обсудить эту тему на следующем собрании и выслушать мнения и предложения всех сотрудников. Я уверен, что если вы аргументировано выработаете свою позицию, этот вопрос будет решен в вашу пользу.