Нужен ли медицинский осмотр при приеме на работу в 15 лет?

В соответствии с законодательством медицинский осмотр является обязательным при приеме на работу для лиц, достигших возраста 18 лет, поскольку на этом возрасте законодательство считает человека совершеннолетним и способным самостоятельно принимать решения о здоровье. Однако, если работнику, которому еще не исполнилось 18 лет, предстоит работа с повышенной опасностью или вредными условиями труда, то данный работник также может быть подвергнут медосмотру.

Таким образом, ответ на вопрос, нужен ли медицинский осмотр при приеме на работу в 15 лет, зависит от конкретных условий труда, которые могут повлиять на здоровье работника. Если работа предполагает риск для здоровья, то медицинский осмотр может потребоваться уже на данном возрасте. Однако в целом, для большинства работ в 15 лет медицинский осмотр не требуется.