На каком сроке беременности можно устроиться на работу официально?

Этот вопрос не имеет однозначного ответа и зависит от многих факторов, таких как характер работы, состояние здоровья беременной женщины, согласие ее врача и политики компании, в которой она планирует работать. Обычно женщины могут работать до 30-32 недель беременности без нарушения законодательства и здоровья ребенка. Однако, после этого срока придется обратиться к врачу и получить разрешение на продолжение работы, что может быть трудно в некоторых профессиях. Также, многие компании предоставляют оплачиваемый отпуск по беременности и родам, что может стать лучшим выбором для будущей мамы. В целом, решение о том, когда женщина готова выйти на работу, должно быть основано на индивидуальных обстоятельствах ее жизни и здоровья, и должно быть согласовано со специалистом.