Дополнение к вопросу о работе в урановой шахте
- 2023-06-14 16:19:38
У меня возникли серьезные проблемы с моим сыном, который работает шахтером на урановой шахте. В течение года он неоднократно заболевал: от поджелудочной железы до хондроза и боли в желудке. Теперь у него также появились сильные головные боли. Врачи вынесли диагнозы, которые были оценены как хронические. Он прошел специалистов в областном центре в Чите, а также получил направление на лечение в краевую больницу. Онколог написал бумагу, чтобы ему дали направление в онкоцентр на консультацию в течение месяца. Однако работодатель не предоставил ему больничный лист, освобождение или специальную справку на легкий труд. В данный момент он не может работать из-за сильной головной боли и других проблем со здоровьем. Работодатель хочет вывести его на поверхность, что приведет к его увольнению. Я не знаю, что делать и как защитить своего сына. Какие законы предусмотрены для таких случаев? Как нам следует поступить?
Для начала, я бы настоятельно рекомендовал вашему сыну продолжать лечение и обследование в соответствии с направлениями, которые были даны врачами. Если его состояние позволяет ему работать только на легких работах, то он имеет право на получение соответствующей справки от врача, которая должна быть представлена на работе. В случае, если работодатель отказывается выдать больничный лист или не соблюдает законодательство по увольнению по состоянию здоровья, то вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников, чтобы получить консультацию и поддержку. Кроме того, узнайте у врачей, какую помощь они могут оказать ему в случае, если он неспособен работать в шахте. Если есть возможность, можете попросить консультацию у юриста, чтобы быть уверенным, что ваши права и права вашего сына полностью соблюдаются.