Через сколько работодатель должен выплатить единовременное пособие при рождении ребенка?

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплатить единовременное пособие при рождении ребенка в течение двух недель со дня представления одного из следующих документов: свидетельства о рождении ребенка, выписки из родильного дома или медицинской организации, подтверждающей факт рождения ребенка. В случае если представленные документы недостоверны, работодатель может запросить у органов ЗАГСа подтверждающую их достоверность информацию. Важно отметить, что размер единовременного пособия при рождении ребенка в России устанавливается федеральным законом и может меняться в зависимости от ряда факторов, включая количество рожденных детей, возраст родителей и другие.